苏诚道：“据说局里正在研究人才储备计划，对于业务成绩等评价达到一定标准，就会成为人才，人才的薪水两万起步。”据说这是没办法的办法，这一两年，特别是Z部门和技术科部门的精英一直在流失，比如说左罗早年一位同事，一直被猎头挖角，某医药集团想聘请他成为总部保安负责人，他始终不好意思走，直到刘默死亡，他就顺理成章辞职了。去年十一月份加入的医药集团，年终奖金就是20万。技术科更是被挖的惨不忍睹，局里近年一直在研究，要保证精英人才的收入能维持A市的中下等消费水准，最少能供得起房，养得起老婆孩子。局里去年已经呈递了一份申请，被市政府挂网上征询民意时候，反对民众高达八成。几乎所有人都反对给丨警丨察涨薪，他们很容易将自己的薪水去对比丨警丨察们将要拿到的薪水，他们不知道的是财富本来就是大部分掌握在少数人手上。

伴随这一年来，警方更透明的案件公告，同时说明了去年一年离职的丨警丨察是十年来离职丨警丨察的总和。民意调查中，已经有不少网民是支持对部分精英丨警丨察涨薪。A市公务员的薪水也很市场化，当很多人都挤破头想当公务员的时候，那表明公务员待遇非常高，就会全面降薪。当很多青年公务员离职时候，那表明公务员待遇非常差，就会涨薪。十年前，劳力是很廉价的，看现在，人工，特别是苦力的报酬是比较高的，普遍收入超过一般公司企业的白领。为什么？因为想做白领的人太多，想做苦力的人太少，市场就会通过报酬进行平衡。金钱价值观被万恶资本主义国家认为是最公平的价值观，也是对一个人价值的直接体现。

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