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第47节

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各种议论,不绝于耳。前一阵子,白小升掀起的话题还没冷却,新的话题让他的知名度,又了一个新高度。

这下子,连打扫卫生的大妈都在问,哪个是白小升。

白小升早赶到项目,在去推广部这段路,一路感觉不对劲。

四周,几乎所有人都对他指指点点,连扫卫生的阿姨都在偷瞄他。

白小升满心狐疑。

直到他走过一个部门,听到里面传来较清晰的议论,才恍然大悟。

原来,他升职了!

“红莲,在你的职位升级系统里,似乎没有‘主管’这个级别吧。”白小升好地询问。

“你目前的分值为五十五分,处于员工级和经理级之间。”红莲回答,“在本集团岗位编制,主管高于员工,低于经理,只存在于地产项目部、酒店等个别行业,并非全部子公司通用的级别,所以,并不在我的职位升级系统之内。”

原来如此。白小升默默点点头。

不过先当个主管,好像也不错,当是提前为当经理做储备经验了。

白小升知道,自己真升级成经理级,恐怕是跟陈大牙一个级别了。

那,还需要四十五分!

“吴秋燕走的挺可惜!要是让她多给我点困难的工作,不知道还能加多少分!”白小升颇有些遗憾,不过片刻后,自己先乐了,“我以后不是主管了吗,不知道自己给自己布置困难任务算不算?”

“不算!”

红莲干净利落地告诉白小升,“只有下级关系确定,发布的任务,才能进入评估之。”

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