所以，白小升开始利用自己的辅助，来最大限度的锤炼自身！

他让红莲，把最等的管理方法，永久烙印在自己的脑海，而后有样学样。涉及到人际处理，他拿微表情分析系统当成了检验工具，验证那些方法的正确性！

方才与宋一鸣交谈，是其一。

不过，白小升可不是利用宋一鸣，他是真心觉得，宋一鸣不错！

眼下，通过微表情分析系统，得知宋一鸣对自己的忠诚度、信任度超过了百分之五十，他也暗暗满意。

只要诚心以待，这个宋一鸣未必不会像林薇薇那样。

陈长顷跟在后面，起初，看白小升让宋一鸣带林薇薇，他的眼眸深处，隐隐滑过一抹嘲讽。

陈长顷以为白小升是在利用宋一鸣，让其培养出林薇薇，而后弃之如敝履。

然而，听到白小升给宋一鸣加码工作，陈长顷一愣，眼神有一丝惊讶。

白小升还真是打算重用宋一鸣，他也不怕这位宋助理心向宋长空！

陈长顷在用人，显然更保守。

“薇薇，你跟一鸣先回公司，彼此之间不管是交流学习，还是教导指点，都需全力。我这个总经理，以后，还指着两位。”白小升开了个玩笑道。

宋一鸣眼神感激，林薇薇甜甜一笑，俩人先一步离开。

他们一走，路，只剩下白小升跟陈长顷。

陈长顷顿时觉得有些不自然。

白小升放慢了步子，半笑不笑看着陈长顷。

“我的陈副总。”白小升感慨道，“我跟你与宋长空，也算是不打不相识了！在对付我这件事儿，我觉得，宋长空最起码占了八分的心机！”

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