这则消息,虽然被沈培生遭到查处的消息,给掩盖掉了一部分光辉,但是其中隐含的意义却更大!
它意味着,大中华区眼下,没有了执行总裁!
它意味着,这是一个机会!
一位大区域负责人,那必须要深谙辖区事务,跟辖区高层熟稔,才能更好开展工作。
这种从区域内选拔负责人,而非空降指派人的做法,差不多就是振北集团内部选大区域级负责人的标准之一。
第一时间,大中华区在各地,甚至在海外的高级管理者们,同一时间定机票、高铁票,目的地出奇一致——临深!
也就是大中华区总部!
他们要来博一个千载难逢的升迁机会!
虽然渺茫,但趋之若鹜!
而随着沈培生的倒台,所有人也再度把视线焦点汇聚到他们那位前执行总裁——夏侯启的身上。
沈培生不可能平白无故被总部查处,结合他在国内时,李昊风、郑鸿鹄这些夏侯启身边近人,就与沈培生明显对立的状态,那眼下这一幕,也就好解释了,是夏侯启发力,才拿下的沈培生!
这位始终“病”着的老领导,看似沉寂,实则不然啊!
不出招则已,一出手,对方便倒了!
所有人想到这里,感慨之余,也是目光烁烁。
夏侯启被返聘为大中华区高级理事顾问,荣耀头衔更是极高,那上边选拔新任执行总裁,不可能不询问他的意见。
也就是说,这位前执行总裁夏侯启先生,拥有着目前所有人都眼热的一项权利——推荐权!
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