其次……也可以了解基本的公司运营模式，等到到时候回到K市之后并不会陌生。

顾念仔细想了想自己的学习专业，似乎进入公司是最好的选择。

无论是傅氏和顾氏都可以。

傅景深索性直接给自家媳妇安排了秘书一职。

毕竟，做自己秘书。

傅景深天天都可以看到自家媳妇……怎么一个幸福了得。

上班的时候时不时的更加可以来一些潜规则，作为自己的福利加餐。

不得不说，傅氏在西雅图子公司的经营理念完全是中西结合。

例如人事调动，执行部门的人，永远都是西雅图当地的人。

因为这些人知晓西雅图当地的事儿，执行起来非常果断。

而高层的人，傅景深特地从傅氏调了一拨人过来。

这些人不断的向着西雅图的职员分享着傅氏的经营理念。

两者磨合，相互制衡。

顾念花了半个月的时间，将整个公司的运营模式大致摸起来了。

傅景深前三个月一直都在投资，三个月之后，收益额开始大于投资额。

也就是说，子公司开始以盈利递增的状态开始为傅景深带来收益。

顾念忍不住感慨傅景深精准的商业投资头脑啊。

这异国他乡可以做到这个程度，也是厉害了。

事实上，傅景深绝大多数的时间都是在远程操作。

毕竟K市的傅氏各项投资和合作都在稳定的进行之中。

顾念最常做的事儿，就是看傅景深批注文件。

嗯……研究男人批注文件写的内容，可以收获很多东西。

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