接下来是袁媛要说的重点，县委准备在六月份调整一批干部，特别是乡镇干部属于重点调整的范围，红杉乡的李节、何杏花、何铁牛都属于调整之列，都将到其他的乡镇担任正职，其中李节拟任丨党丨委书记、何杏花与何铁牛都准备提拔为乡镇长，因为雨神县各个乡镇都缺乏懂经济的干部，而红杉乡的经济工作已经走在了全县的前列，他们在红杉乡已经积累了不少经验，特别是李节，主持集镇建设成绩突出，县委不可能长期让他们呆在红杉乡，必须发挥更大的作用，只是具体的去向还没有正式确定。

调整之后，红杉乡原来的领导班子成员，就只剩下何云来，于是陈青云向袁媛提出，要在红杉乡提拔两个中层干部担任乡政府的副职，他提议的是农技所的所长李春平和工业园副主任许允中。

按惯例，乡镇的党政府综合办主任应该是丨党丨委委员，属于副科级，但何枫树还在丨党丨委成员之外，陈青云希望袁媛解决这个问题。这就是陈青云的高明之处，明面上他只提议了两位中层干部，实际上却是推荐了三位。

陈青云的提议也是题中应有之议，如果一个领导不能提拔自己的手下，威信将逐步丧失，因为跟着这样的领导不能有进步，还有谁能信任你呀。当然，这只是他的个人意见，正式的推荐，还得经过乡丨党丨委会讨论。

他相信自己的提议肯定会得到县委的重视，工作做好了，却不能出干部，县委也说不过去。至于是提拔一个还是两个，那就得看工作的力度。

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