在圈子，仅仅靠聪明才干是不够的，没有人提携，没有人赏识，不管你多有才，也只能象老牛拉破车慢慢来。面没有人为你说话，没有人罩着你，你不但会一事无成，甚至还会职位不保。

成绩与错误是孪生子，越想干出成绩，也越存在犯错误的机会。在老板面前偶尔发几句牢骚，只要掌握好分寸，会缩短与老板之间的距离。

聪明人经常用装傻来避免尴尬。向老板表功是最愚蠢的方式，该知道的事，老板总会知道。愚蠢的人只顾展示自己的才华，聪明的人则是千方百计让老板展示才华。

在工作，一步一请示，样样都请示，是一种常见的现象。很多老板在老板的位置，不论行政还是业务他都得是权威，一定要顺着他的思路，也是老板的思路。他这个思路的正确性是不重要的，重要的是他的权威。只要是老板的决策，下级只能照办和服从。有的老板处于“偏要老板你这个内行”的心态，不是从工作出发，而是以老板的权威为重。

有些时候，老板的特点是不讲道理——因为你要讲的道理他都懂，他只有用不讲道理来对付你的道理。

才再好，也要让秘书代笔；车技再好，也要司机开车；口才再不好，也要亲自讲话。

这是所谓的老板，所以，在圈子，千万不要妄想牵着老板的鼻子走路，如果那样的话可是犯了圈子的大忌，要知道，永远老板慢一步那才是对的，跟顶头司顶撞那是没有好果子吃的。”

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