“怎么？这个答案你不满意？”女人眼中闪过一抹不忿，这问题和答案可是他们执行总经理传下来的。

“当然不满意。”萧凡洒然一笑，眼眸中闪过精芒，你们这么做太麻烦了，并且，你们没有考虑到受众的需求和心理，当你需要呈现的时候，要直接告诉对方，因为诚信二字，才是一个企业存在的根本命脉。

“那你说该怎么做？”女人闻言思索了一下，眼睛深深看着萧凡问道。

萧凡嘴角一翘，答道：“我会询问这个老人，我是打工仔，月收入三千，可以扶你吗？”

三个女人闻言，浑身一震，目瞪口呆，心道：扶不扶老人我不知道，我特么服你！

有些公司的招聘面试平淡无奇，招收人员不看心性，但是有些大公司，则会兼顾人品，所以一些暗含心理测试的题目，就相对比较奇特。

清远公司的领导层看来也是比较有远见的，所以每一个应聘者都需要回答这个老人摔倒，扶是不扶的问题。

只是，三个人事部的女人面试了无数的应聘者，却没有一个如同萧凡一样，居然会反问她们，而且给出的答案，让她们在震惊的同时，又感觉无话可说。

三个女人傻愣当场，看看气定神闲的萧凡，又彼此互相对眼，中间那女人沉默了好一会，笑道：“不错，果然是名扬大学毕业的高材生，你的思维和见解都很好，那我们继续按照流程，继续面试。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.com

(＞人＜；)