赵伯祥在讲话中，首先总结了县局过去上半年，在思想政治、队伍管理、组织人事、公丨安丨宣传、教育训练、警营文化等方面取得的成就。并指出现在存在的挑战，以及全体干警所应担负的职责。最后，以政委的身份，对大家提出了要求。他的整个讲话有板有眼，有论点有论据，不愧是成天琢磨人的政工干部。

局长楚天齐的讲话确实有水平，别看年纪不大，别看从政时间短，别看只做丨警丨察五个月。但在讲话中既能够高屋建瓴去解读一些政策，也能紧扣县局实情去剖析具体事项，还提出了具体的解决办法，有些提法很具有前瞻性和创新性。

尽管人们很佩服各位领导的讲话水平，尽管人们也不敢拿领导的话当耳旁风，尽管领导强调会议主题是整风聚力，但人们更加津津乐道的却是第三、四项议程。这两项议程有大家关注的焦点，有人们感兴趣的话题，还有值得深思和讨论的一些东西。

会议结束时，正是吃午饭时间，但好多人没有走进食堂，而是先钻到某个角落打电话或是小范围议论着，电话内容和议论焦点就是三、四项议程。

第三项议程，是常亮宣读了两个决定，这两个决定是由局丨党丨委会和班子成员会共同做出的。第一个决定是岗位调整，第二个决定是处罚通报。

当时常亮刚说出“岗位调整名单”时，台下众人就精神为之一振，他们知道，自己最关心的内容来了。连日来关于人事调整的传言尘嚣甚上，但也有诸多版本，人们莫衷一是。虽然大多数人都知道不会涉及到自己，但依然对这种事敏感和好奇，都期待得到最终的准确解读。于是打起十二分精神仔细倾听，生怕错过某一个名字或岗位，甚至担心漏掉一个关键的字眼。

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