陆寻又回到原来的部门，大家都很震惊，尤其当徐峰宣布了她的主管职位时，办公室更是悄悄的炸开了锅！没人敢当面说话，都在私群里聊着，纷纷质疑她陆寻到底有什么关系？因为无论从哪一方面来看，他们个个都比陆寻‘资深’，还是在兰亭做了3年以上的‘老员工’，而陆寻只不过在这里呆了不到两个月的小菜鸟，如今一回来就升主管，把他们都干掉了，什么玩意儿啊！难道公司高管层脑子进水了吗？

在大家杀人的目光中，陆寻正式入职了。

由于上个主管的资料管理得很混乱，又拷走了不少文件，陆寻有些无从下手，只得问小组里的其他几人，以了解项目的进度。

她在qq上问了三个人，让他们把工作最新的情况发给她。结果只有一个男的寥寥草草回了她几句，说了个大概，而另外两个女的都没回复。陆寻虽然心塞，但也理解她们的心态，毕竟才刚开始嘛，大家都需要适应。她这次就忍了。然后，她去找了负责汇总的文员要了一份最新的周总结了解进度，算是轻而易举的解决了问题。

就这样，她在这个岗位上持续了两天。而下面由她管理的几个人，都很少跟她说话，当她主动问起了，对方才不情不愿的敷衍两句。她觉得长期这样下去是不行的，不然工作根本没法开展。

这天，她又收到总监徐峰转发给她的一封邮件，邮件的内容是她小组下面方玉茹做出来的酒店大堂室内设计方案。徐峰直接告诉陆寻，“你现在是你们组的主管，这些东西，让你下面的人直接发给你来审就行了，你通过了再给我看看，给他们说清楚。”

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