候总监坐定后，马哲递上一张纸道：“按照艾总安排，我向招聘五个人从实到金诺国际。具体要求我都列出来了，尽快落实。”

候总监浏览了一遍道：“好的，我今天下午就把招聘信息发出去。按照您的要求，我们人才储备库里倒是有符合标准的，要不您过目一下？”

“可以。”

“好，我马上筛选出来让您过目。”

拿到一连串名单后，大多都是没有工作经验的，而且专业并不相符。他所需要的人才是一上来就能重用的，而不是培训培养实习生。马哲将名单递过去道：“这些人可以来参加面试，但并不理想，你继续发布招聘信息，这次把学历那条去掉，专业不限，把工作经验提到五年以上。”

候总监听着新鲜，道：“马助理，我们公司规章制度里明确写着，招聘管理人员必须是本科以上文凭，这样是不是违反规定了呢。”

“规定的事我和艾总解释，照我的做即可。另外，我要亲自参加面试。”

候总监难为情地道：“好吧。”

“三天后行不行？”

“这……周期太短了吧。”

“就三天。”

候总监没再回话，起身告辞，显然对马哲的做法表示不满。出门愤愤小声道：“一个小小的助理，还真把自己当回事了。”

解决完一件事，马哲又开始着手下周订单会的事。将报上来的企业仔细分析，突然冒出一个念头，何不去百家汇实地看看？

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