“哦，什么办法？兄弟你快说来我听听。”

我笑了笑，说道：“大哥，你还记得咱们之前商量过的，上市之前咱们要给公司内的一些元老、高管一些股份奖励，按现在的情况看，估计再有一两个月咱们公司就该上市了，这事也该着手办理了。咱们不妨将股份激励的范围扩大些，干脆在公司内部做一次股份增发，以一个比较划算的价格向总公司、以及三个子公司符合一定条件的员工发行一些股票。咱们总公司以及三个子公司加起来一共一千六百多人，再设定一些限制条件，把可以参与股份认购的员工人数控制在五六百人之内，那咱们只要增发几千万股就足够了。另外，在认购的时候咱们肯定还得设置一些附带条件，比如认购股份之后几年内不能辞职什么的。认购了股份，等公司一上市，一年之后解禁套现，至少都是几倍的利润，谁不眼馋啊，到时候这些人是要听何淳涵的辞职呢，还是要留下来认购股份呢？我想十个有九个都会选择留下来认购股份吧。如此一来，就等于是让市场上的广大股民来给咱们公司的员工发一次福利，以及支付这笔挽留费用了，公司不用花一分钱。而且增发这么点股份，占比大约也就百分之一左右，对于公司股东股权的稀释效果几乎可以忽略不计，公司还能拿到一笔增发款项，对大家都有好处，你觉得如何？”

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