卢博文停止了走动，快步走回到沙发上坐下来说道：“红红说得对呀！小三，你虽然聪慧些，但职场敏感性比起红红来还是有差距啊！你听听她的分析，特别是那句‘重建权力结构’，这就是山雨欲来之前风满楼的症结所在啊！每一个绝对权威的领导，都有着属于他绝对操控的权力结构，如同一环套着一环的金字塔一般被站在顶尖的领导者牢牢掌控在脚下。李董事长这个权力金字塔的神圣已经被逐渐强大起来的白老板淡漠化了，而白老板自然是想趁这次换届彻底推翻李董事长的金字塔，甚至就用李董事长散落的石块重组属于他的金字塔了啊！”

卢博文看赵慎三听的十分专注，还时不时的用钦佩的眼神看着他跟郑焰红，就接着说道：“你们俩可能不知道吧，今晚我们召开常-委会，议题就是即将来临的调整。这次调整跟平常小范围的调整不同，乃是经理级别的换届。白会长的意思是既然是换届，就索性大动一次，利用换位置充分的消除领导在一个岗位呆久了的职业惰性，调动领导们的工作积极性，才能更好的开创新的工作局面。

而李董事长根本就不打算大动，除了到年龄的退到二线，他想要换的地方很少。李董事长的观点是经理级的领导又不是小学生，隔几天换换座位就新鲜，他们都是全省的中坚力量，对他们所领导的分公司来讲，更加是牵一发而动全身的中枢神经，现在h省的五年计划正进行到最关键的第三年，好多项目正是出成果的紧要关头，在这个时候换人，无疑是把前任做出的努力都搁置了，这可是李董事长绝不愿意看到的。

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