“总之，这个人啊什么都好，就是太较真，有时逗起硬来可 以说是六亲不认，一点灵活性都没有，人也得罪了。我都劝过她好几次。”

张部长说：“敢于逗硬是种优点啊，这是坚持原则的表现，现在我们好多干部恰好缺乏的就是这点认真劲。这怎么能够算是缺点呢？”

我说：“张部长你说的也对，是这个道理。既然非要说秋桐同志的不足之处，那我就说说，应该说这个同志工作方法和经验稍有欠缺的不足确实在一定程度上存在。秋桐同志毕竟人年轻，工作经验有一些不足，有时考察问题难免有不周全的地方。她呢又比较坚持原则，办事不讲情面，在依章办事的同时又没十分注意到工作方法。

“比如有几个经营部门负责人违规报销单据的事情，如果当时处理问题委婉一点、策略一点，事后多与这些同志交流沟通一下，也就不会发生不愉快，这部分同志也不会有看法和情绪了。其实这几个违规报销单据的人里也有我在内，当时我也确实有些情绪，但后来就没事了，想通了……

“说句良心话，我个人觉得从坚持原则的角度来讲不算是缺点，但从处理这个问题的结果来看这也算是个工作经验和方法的问题。由于这个同志以前从事过集团的组织人事工作，与主要领导和分管领导接触的时间较多，与从事其他方面工作的部分干部和老同志之间可能交流方面少一点，可能有些同志对她的情况不很了解。

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