“彼岸没有科举，同样没有恩荫，但子女想进入仕途，那就必须从某一村开始做起。那么村长是什么待遇呢？免其家田赋之税，每年额外有十几贯的补贴。然而干部子弟想担任村长，一年只有十几贯补贴了，也就意味着他们还要多家中带来一些钱帛，才能维持生活。并且同样是村长，他们是空降而来，与村民关系不熟悉。那么是否太苛刻了呢？”

“错，非是苛刻，如果真有心入仕途，真有心想做好干部，那么放下身体，与村民打成一片，同样是出政绩，一个普通村长的政绩能有多少人注意？但一个市长的儿子为村长，出了政绩，又有多少人注意？之所以这么做，就是将认为当官就是谋取荣华富贵的那些干部子女淘汰下去，而将真正想做好干部的那批人甄别出来，得以提拨重用。这只是开始，一旦到了镇级，这些人青年时代呆在父亲身边，对官场与公务的认识，以及父亲的人缘关系，就会对其产生更大的帮助作用，那么同样为镇级干部，这些干部子弟脱颖起来会更快。因此，所谓的齐人，还不是真正的齐人。”

“再说行商，我再举一个例子，假如我的儿子长大了，现在又呆在我身边，知道我要推出银行司，他想行商谋取财富。那么从现在起就可以利用这条消息谋划了，一是提前安排砖窑的地址。二是利用我的房宅，准备贷款。银行司刚搭建起来，别人还在好奇之时，他就开始用房子抵押了贷款。砖窑筹建。如果能力再大一点，再加上他是我的孩子，各地官员多少会给一些照顾，也能迅速将砖窑盈利。能盈利了，又可以用这个砖窑去贷新的款项。那么只要经营得当。一年之内，仅是利用这个房屋的贷款，就可以建设几百座砖窑，说不定仅是一个房宅的抵押，就让他在一年之内谋得几十万贯的利润。然而普通的商人呢？才开始佼仿呢。所以看似齐人，实际哪来的齐人哦？”

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