不过接下来,这策划提出了不少的建议,倒是让陈潇看的如痴如醉,连连点头,觉得对方看出了问题的关键。
陈潇也明白自己公司里的这些问题,不是他不想解决,而是暂时无法解决。
一来是没钱,尽管顾倾城往里面投了不少,甚至公司这一个多星期也赚了上百万,但是发员工模特的工资,再加上房租等各种设施的租赁费用,根本就没剩下几个钱。
要不是朵朵把他当哥哥,收费有限,苏小月那个玩票性质的不收费的话,他这个公司直接就破产倒闭了。
没钱的话,公司怎么扩大管理,怎么招揽人才?
二来就是公司缺乏人才,倒不是缺乏模特和摄影师,而是缺乏管理型的人才,陈潇虽然是老总,但他连高中都没毕业,肚子里半点墨水都没有了,对于公司管理还停留在领导一念起,下属到处跑的地步。
这段时间,陈潇也看了不少对于企业管理的书籍,从上面也算是学到了一些东西,知道一个正规的公司,并不是说你的执行部门有多能赚钱就行了,而是要有一个完善的体系,能充分调动公司里的所有员工,发挥最大的效率,面的资源浪费。
就像现在,公司里业务不少,每一个人都忙的昏天暗地,找不到北,但是还是造成了资源的浪费,做出无用功。
对此,哪怕是陈潇这个老总也无可奈何。
“还是公司太小了呀。”
陈潇叹了口气,将手中的策划全部看完了之后,迎着郝建那热切的目光,笑着道:“不错呀,你小子什么时候能写出这种东西了?”
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