“我们不是一直学习哲学吗？**说过一句话，叫做抓主要矛盾。主要矛盾解决了，其他的次要矛盾也就迎刃而解了。那么，这次改革，最大的难点在哪里呢？我认为关键就在四个局合并成一个局以后，配备新的领导班子上。说更白一点，就是让谁当这个新机构一把手的问题。如果一把手确定了，班子配备齐了，下边的事儿，自然也就都是要他们做的工作了。所以，我想我们根本就不考虑下边的，只要抓好新机构领导班子的配备就行了。首先要成立一个评委会，评委由市委主要领导和有关部门的负责人担任，主要职责就是在参与竞争的干部中进行班子成员的遴选。通过竞争方式把班子配备齐了，改革也就达到了预期目的。然后，在新机构领导班子的领导下，再通过竞争的方式，分层次的再进行下级单位的班子配备工作。这样一层又一层地进行下去，即不影响工作，又能有序地进行。要是能够这样，那有什么难的呢？我就是这样想的，也不知道是不是合适。仅供领导参考吧！”

柳欣梅说完，便静心的等待着领导们的反应。可坐在那里的部领导，你看看我，我看看你，谁也没有说话。

刘卓然把头扭向窗外，看了看蓝天上的白云，心里想，是啊，就这么大的一个事儿，自己怎么就没有想出来呢？如果要是按照柳欣梅的想法，哪还能出现混乱成一锅粥的局面呢？可这样的一个主意，在座的这么多人都没有能够想出来，竟然让这个丫头片子先说出来了，怎么说也不是什么光彩的事情。不过，既然柳欣梅帮着破解了这个难题，不管怎么说也是一件应该高兴的事情。于是，便假装着思索的样子，点了点头。说：“嗯，要说吧，柳欣梅说的也不失为一种比较好的选择。大家再想一想，看看还有没有别的什么更好的办法。”

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