走着看，有一个秘书拿着资料征询她的意见，听清楚后三言两语指出了来。等那人回到自己座位，文怡芳走到王冕办公桌边，说，“王秘，请到我办公室来一趟，有个材料要劳驾你。”这时不能说是要给县长写材料，要不然，杨冲锋要没有选中他，今后他就不好在办公室里呆了。只能说有机会，能不能修成正果，因素很多，就不能过早揭开盖子。

每天都会布置下来不少材料，特别是年初和年终。王冕手里还有两个材料没有写，一个是副县长交代下来的，另一个是副主任交给的。可文怡芳还是第一次交给任务，王冕本想说一句，但主任第一交代下来的任务可不好驳回。站起来跟着文怡芳走到办公室外，心里还在想着，三个材料，只怕要通宵加班了。

秘书组里也存在严重的工作分配不均的现象，一些人累到要死，一些人却没有什么工作要做，正吻合那句：能者多劳。但实际中并不是多劳的，就有更多的被承认和认可，领导一般不关注这些过程和细节，只要得到结果，秘书心里虽存在怨言，但也不能在领导面前诉苦。

文怡芳见王冕没有多少表情跟进来，也不问他是不是忙，说“王冕，近来政府办里会很忙，你是三四年前就一起工作过来的，可要多帮我哦。”

“文主任言重了，就我这能力，也只有出点苦力的能力，文主任只要不嫌能力欠缺，耽误领导的工作，有什么事尽管交待下来就是。”王冕说，在政府办里久了，很多事看得淡了些，却不表示就没有心要捕住机会。文怡芳是直接领导，就算之前对她印象一般，这时也会表示自己会跟着领导走的。

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