黄小淑扭过脑袋看着我,目光很古怪,很不相信我有那么好,但这又是事实,她道:“其它条件呢?让他们签长合同?”
“对,长合同,这样能留住人才,和熟手的工人,做事的效率高,不浪费!大家都希望舒服一些,拼死拼活去弄个首期很不容易吧?你要是把这个问题解决掉,他们用到外面去兼职?还会骂加班骂工资低?关键是有归属感,这样能和公司共同进退。”
“问题是公司有那么多钱?有资格的人至少有三百个,每个人二十万是六千万。”
“你搞错了好吧?”我放慢车速,继续道,“三百个有资格,很多都有房子的吧?没房子的不一定就想在这儿买吧?所以不太多,而且我说的是第一套房,而且还得是结了婚的,是刚需。没结婚的要看具体情况,比如你,我肯定第一个批你,我看一千万就差不多,然后每个月还。你这一千万能循环利用,这还得看你的工作,你供房子用了百份之五十,还公司又用百份之三十,剩下看比例够不够生活,生活质量如何,不然你让他们怎么活?当然最关键的是出个这样的方案刺激生产力,大家工作积极起来,效率高起来,公司赚的钱更多,这一两千万我不觉得有关系,这么大的工厂很容易赚回来。而且那些王八蛋一个月就弄走一两百万,把他们弄死,一个月就多一两百万,等于五六个人申请的数额,这还是能把钱还回来呢?公司有损失?没有好吧?”
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