这种方法不是一般采购可以用的,需要很大的魄力,就是在市场行情通涨的情况下,供应商为了保住你这个大用户,并没有打算涨价,但具体采购人员(这种情况下,一般不是一个采购员就能够搞定的,而是背后有大领导暗中支持)叫你涨价,涨价的部分当回扣给他。
哈哈,看到了吧,我这么一说,你就知道在采购过程中,其油水还是相当大的。这么大的油水,要是下面有一个扛上的具体工作人员不买你这个主管领导的账,那情况就相当的尴尬了,
看着是块肥肉,就是自己的碗边上,可就是吃不到嘴里,这样的心情一定是非常的懊恼。所以,这位经营副总,从上任之初,就想找个借口把候军踢出去。
踢人那是有技巧的,尤其是候军这样的人,虽然主管领导不喜欢他,但这些年,换了两波老板,他还能安稳的占着这个非常重要的位置,只有一种可能,那就是大老板相信他。
这就体现了踢人的艺术了:既不能让大老板看出自己的踢人痕迹,又能有一个相当漂亮的借口,当然,最为重要的是,对这样在下面口碑很好的人,必需是要重用的,否则,你是无法撼动他的。
第二一九章 意外惊喜(十三)
其实,在华厦国度里,无论是政府的公务员,还是企业的员工,其职场环境,无不充满勾心斗角和尔虞我诈。而要想在这个环境中站住脚,最起码的一条,就是能够拥有好人缘。这点至关重要。
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