看到这个通知，梁健的心里小小的激动了一下。然后，他很快就平静了下来。他打算把召集处室人员开会讨论张省长讲话整理材料的事情，往后推一推，先把自己竞职的事情应付过去。这么几年秘书和基层领导工作经验，让梁健觉得，脱稿演讲没什么问题。但是，认真的要求，似乎也渗透到了血液之中，尽管知道这不过是走个程序，他的处长之位是肯定会给他的。

但他还是打算精心准备一番，毕竟这是在大庭广众之下，搞不好或者搞出问题来，对于他在厅里树立权威，是不利的事情。于是这天下午，他就开始专心准备第二天的讲演，关键时刻，再有把握，也要全力以赴，这是他做事的原则。

这天的竞职演讲，的确只是走个形式。省政府办公厅一共推出了六个正副职岗位，但是没有一个岗位是两个及以上岗位竞职的，都是一对一的。在中层竞争上岗中，这种形式并不是不可以。这一定意义上，也就告诉人家办公厅党组的真正意图。

梁健演讲得很认真，无论下面的人是否在听，他还是给了自己一个交代。等到他提出自己的竞岗承诺时，引起了在场几乎所有的人关注。因为他的想法，与正常人的思维相比，的确有些反常。他提出，他要充分发挥处室每个人的作用和特长，不加人，甚至要减人，把现有的工作做到最佳。

听到梁健在竞职演讲上如此承诺，处室里的那几个人，几乎差点吐血。但是在领导听起来，这话却颇为中听，都点头表示任何。领导最头疼的就是，下面的人工作还没有开展，就来向你要人要钱。但是，梁健反其道而行之，不要人，不要钱，还说要减人，这实在是反常之举，真实度实在很低，但是大家也都想看看，梁健能不能做到。

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