在那时，他忘我工作。与销售中心的人一起讨论市场，讨论京都的发展方向，以便为获取土地做准备；与项目发展部的人一起到处看地，到处谈项目。而且，即使再忙，他也要挤出时间，自己写建议报告。

在京都公司期间，他陆续写了很多建议，方案，设想，这些都引起了吴总的赏识和重视。

后来，吴总离开了V公司，在离开多年后，还请过他去自己所在的公司，但是由于地理距离关系，他谢绝了。

三个月下来，他赢得了京都公司从上到下的好感。

人的智力实际上差不了多少，口碑的好坏，就是看你的情商。在公司的发展，也不主要看你的业绩，俗话说：金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。大家对你有了好感，就对你放松了戒备，你工作也就越来越顺了。

离开京都公司以后的一次跟京都公司老朋友的聚会上，才知道当时环境的恶劣。当时，他刚到京都公司时，京都公司的分管领导和部门经理等，不知道他来这里会对他们的职业有什么影响，他们心里就琢磨如何让这小子混不下去，赶快离开京都公司。后来，他们发现这哥们不错，也就没有心里阴影了，也就接纳了他。

日期：2014-08-11 17:35:25

京都女孩

在京都工作期间，与销售中心打交道的机会比较多，那里边有一位四川的女孩儿，是学设计的,在京都公司是有目共睹的冷美人。爱美之心人皆有之，他也不例外。他单身一人在京都，自然也需要情感的寄托。经过一段时间的接触，他感到，女孩对他不那么冷冰冰，而且隐约间还对他挺有好感，平时也喜欢跟他聊天。带着这种感觉，有一天，他尝试着约她聊天，本来不抱什么希望，但是没想到她很爽快的就答应了。他们坐在一个格调高雅的茶座里，聊了很多，彼此之间很有好感。

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