这段时间内，他不仅接受了大量的IBM文化和业务方面的培训，同时还从事过很多的工种，从销售到财务，从市场到管理，他都一一接触过。总体说来，他的业务基础应该扎实良好。

离开IBM之后，他和朋友合伙创业。6年之后，他们的公司成功被联邦快递收购。而这段时间，巴克斯戴尔挣足了创业经验。

巴克斯戴尔在IBM工作期间，既无突出成就，亦无重大过错，表现一直中规中矩，所以这一项可以得12分（及格分）。但是考虑到他后期的创业经历，并且还成功地将公司卖给了联邦快递，这样的经历着实为他加分不少——可以加8分。

第二项考核完毕，巴克斯戴尔得分为满分——20分（12 + 8）分。

日期：2014-08-23 11:20:31

第三项，考察应聘者以往的相关业绩，总分为25分。

创业公司被收购后，巴克斯戴尔成为了联邦快递的高级副总裁，并在此期间，带领团队完成了一个具有世界领先水平信息系统的建设工作。该工作受到了公司上下的一致好评，之后成功晋升为联邦快递的首席运营官。

我们来看看，这个系统究竟领先到什么程度？

在那个信息技术普遍缺乏的年代，通过这个系统，联邦快递可以追踪飞机、卡车、货车和包裹的信息。也就是说，联邦快递的客户，只要打一个电话，就可以知道他们的包裹在什么地方了。

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