公司近况国电清新(002573,股吧)今日发布股权激励草案。拟授予1500万份股票期权,占公司总股本的2.8%。其中,首次授予1352万份,行权价格21.81元。股票来自对激励对象定增。业绩考核目标:以2014年净利润为基准,2015-2017年净利润增长率分别不低于85%、170%、270%。激励对象:合计86人,包括董事,中、高级管理人员等。评论我们看好公司股权激励方案出台对股价的刺激,超预期的业绩考核利润增速,隐含:1)公司内生成长性超预期;2)资产收购信号明确;3)管理层与股东利益一致化。调高2015年EPS预测21%至0.84元,调高目标价17%至25.1元。业绩考核目标对应2015~2017年利润增速为85%、46%、37%,超市场预期。公司曾于14年3季报中预测,2014年全年利润增速在40%~60%,若按下限(40%)估算,本次股权激励业绩目标对应2015~2017年净利润分别达到4.7亿元、6.8亿元、9.3亿元,而2015~16年市场一致预期为4亿元、5.2亿元。2015~17年利润高增长,来自超预期的内生成长性、以及可能的并购重组。根据公司公告,2015~17年的利润高增长来自:1)近零排放政策出台带动脱硫脱硝除尘改造市场,利好公司工程业务;2)脱硫脱硝运营业务规模的拓展;3)再生水、节能、煤焦油加氢等新业务领域,2015年起陆续有项目投产、贡献业绩。我们认为,即使充分考虑以上各方面的利润贡献,要做到2015年4.7亿元的利润,对于公司来说仍略有难度(利润缺口保守估算在2000~3000万元),况且2016~17年的利润增速目标仍在30%以上,因此较有可能依靠收购重组等外延式扩张。估值建议维持中性评级。考虑到我们此前对于公司煤焦油、再生水、供热业务的利润贡献估算较保守,调高2015年EPS预测21%至0.84元,调高目标价17%至25.1元,对应2015年PE为30倍。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.com
(>人<;)