我的直接领导，和我同住一个单元，病前我的工作热情和工作质量，自认为无懈可击，再注解一下，那叫巴心巴肝，把单位的事当成自己的事在做，且从不计较个人得失。就是这样一个领导，平日里还对我笑脸相迎，还万分热情地关心着我的病情，私下里却数度去上级领导那里强烈要求调整我出局。他的数度请求不得已让最高领导找到老公，表达了这层意思。

知道这对我意味着什么吗？我曾亲眼所见、亲身经历这位领导是如何处心积虑要赶走一位失去利用价值的前同事，他背地里的所作所为便能清辨。没想到这样的伎俩再次用到我的身上，对别人我尚可理解，对我却让我无限看低他，太没良心了！更明白了什么叫“虚伪”！还有那个叫“世态炎凉”的东西！

我也态度强硬，就是去上班，也绝不回原来的部门。老公开始为我换部门的事操心，这才知，“世态炎凉”遍布大江南北，旮旯角落都不放过。没有任何一个部门愿意接收我，最后找到最闲置的一个部门，那个重庆佬态度那叫一个强硬，简直不懂啥子叫委婉和圆滑。我站在老公身后，见他默默地放下电话，等他回过头来，我分明看到了他眼中的泪花。他安慰我：没关系，要不你就不上班了，我又不是养不起你，就在家好好休息，把女儿带好。

我有过纠结，但最后还是决定要上班，不愿意这么年纪轻轻就作家庭主妇，主妇N年之后，那是怎样的一番景象啊？我不愿意去想，我不愿意像我妈妈那样眼中除了老公就是一日三餐。

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