下午学院的八楼小会议室里，十二位教师几乎是踏着一个钟点来的。一个个着装整洁，表情丰富，如同在电视上看到的，人大代表和政协委员们开会时的那种表情，大家围绕着圆桌会议台依次落座。

可以看出，大家的情绪比较激动，比较兴奋，比较壮志满怀，还比较紧张和拘谨。都是大学教师了，拘谨个什么？这样的场合，这样的重任在肩，人都难免有些紧张。教师们有人在窃窃私语地低声交谈着什么。

人事处长站在会议室的门口，静侯着评估专家的到来。突然，他大声对教师们说道：专家来了，请起立，热烈欢迎。

大家刷地站了起来，掌声热烈而隆重。

掌声响起之后，才看到一中一老两个专家走进了会场。专家满脸微笑地给大家招手，并招呼大家坐下。他们在圆桌的主席位置上坐下来。中年专家是某学院的副院长，会议由他主持。他开门见山地讲了会议的主题之后，鼓励大家积极发言。

出现了短暂的冷场，其实大家准备好了，只是不知道该谁先发言，大家就这么推让了一下。还是一个年轻的博士反应敏捷，捷足先登，抢了头名。

他发言说道：我是一名年轻的教师，学院领导对年轻教师的关心和爱护，我深有体会。我和我的太太，博士毕业之后，一起被招到学院里来的，学院里给了很好的工作学习条件。有住房，有课题，有启动资金和经费，能够充分发挥博士的作用和优势。我就说自己一件小事吧！我和我怀孕的太太有时在校园里散步，常常碰到白书记。他很关心我们，亲切地问候我们，几个月啦？我说八个多月了。什么时候出生啊？做没做检查啊！我说预产期快到了。有什么工作和生活上的困难啊？我说，没有什么困难。就这平平凡凡的一件小事，透视着学院领导对我们年轻教师的关心和爱护，让我们很感动。

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