“一，横向人性化的处理方式，尽量避免文字上的交流，容易产生文字误会。应该等交流后再用文字作书面的确定工作。二，面对面的交流，还是需要亲和力，不应该给对方产生压力，应该换位思考，要站在对方的角度考虑问题，然后再解决问题。三，要让对方喜欢你，所以，语言不在于奉承，也不在于谦虚，要做到为对方做事，主动弯腰是很重要的一点。将自己的手常伸出去，帮助对方，而让对方产生亲近感。四，业务人员在下订单后，如何做好跟单工作，也是很重要的。要熟悉自己订单的流程情况，要熟悉自己订单的辅料跟进情况。在自己订单在流水线上，要主动配合生产部做好每个环节上的调和作用。我暂时想到这几点，不知道李厂长有什么需要补充的？还有，关于工人不够的问题，回去后我在仔细斟酌，最终找出解决的办法。”

李厂长愣了半晌……

他拍着身旁的秘书：“你都记录下来了没有？”

“记了。”

这家伙举起酒杯满是敬意地说道：“洛经理，想不到你年纪轻轻。竟然有如此高的管理能力，让老李汗颜三分啊。”

又开始新的一轮盟军敢死队……一个接一个的给我敬酒。喝得个天昏地暗乾坤倒转，我终于……终于能走了。

日期：2012-04-18 19:00

没办法，既想解决问题，又想要让他们听咱的话。就得软硬兼施。倘若李维不听我的话！妈的！软硬**！活活整死他！

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