甘霖想法子让学生对她的课堂感兴趣，讲些小故事，小道理，收到了微小的效果，两个星期后，学生的课堂纪律稍微好转。期中考试时，她带的班级的平均分排在年级第二位，期末考试，平均分排在全乡第六位，不如人意。

工作平淡无奇，甘霖闲时就看些杂志消磨时间。年终学校结账时，教师们跟领导吵吵嚷嚷，对领导所报销的数目有诸多的不满，但领导依然我行我素，不予理睬，反正他们有权花那个钱，不管合理不合理。这样的事情，在第一学年结束后依旧出现。

“领导胃口越来越大了。以前每个学生收65块钱的杂费，期终结账时，学校还能剩个一两万。现在每个学生收200块的杂费，学校竟一分钱也不剩。”小吴无奈地说。

“现在领导是越做越精，胃口当然越来越大。要不然为什么那么多人买官当，两三年就把本捞回来了。”老李老师说。

“照这么说，要是实行绩效工资领导不是肥死了？！！”甘霖惊讶地说。

“是啊，他们每年从网上下几篇论文，每篇论文给自己奖励几百块钱，学校的钱和老师奖励性的绩效工资就灌进他们的口袋里了。”老李说。

“那当然，谁有权谁得益！钱就在学校的帐上，领导肯定想方设法把钱挖到自己的口袋。制度都是领导定的，我们没有权，提意见也不顶用。”老李一针见血。

“哎，真是应了那句老话，人不为己，天诛地灭！多精确的哲理啊。”小吴说。

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