我对老总的了解不深，但从他一系列绯闻中不难发现他品德败坏的一面。老总的人品简直就是世界第十大奇迹，不仅千疮百孔还豆FU渣工程。因此作为公司一员的我不仅对公司的现状，前景做了一个系统的分析，还参考别人的意见为我们员工的切身利益给老总写了几点建议，详情如下：一，老总要树立和蔼可亲的形象，上班见了员工要主动打招呼，要主动给员工斟茶递水。员工犯错误不要责骂，要安抚，要鼓励，鼓励方式有两种，一种精神鼓励，一种物质鼓励，我偏好后者。二，每年至少组织一次新马泰，英德法等地的公费旅游，还要经常组织爬山，春游，野炊等集体活动。三，回家加班不给加班费情有可原，但是出于人道主义来考虑，老总还是应该要亲自登门拜访慰问员工，高丽人参，澳州深海鲍鱼，印尼燕窝，泰国极品鱼翅等慰问品是首选。四，逢年过节除了派柴米油盐酱醋茶以外，KFC的优惠券，电影票，避丨孕丨套最好能每个月发一次。五，为了丰富员工们的娱乐活动，选美，十大歌手，员工运动会，舞林大会等大型活动要每年搞一次，要有大量MM的参与。六，如果能分房的话就更完美了，房子要离公司近一点，我可不想把大量的宝贵时间都浪费在路上。

我刚将工作总结报告打印出来交给李思。李思拿在手中默念起来，不时还冲着我笑说，真肉麻真肉麻，写得跟情书一样。她看完又咯咯笑起来，说我的报告简直就一科幻作品。我把报告从她手中夺回来，“笑毛，侵犯别人的隐私你还不脸红。到时老总提高员工的待遇你别对我感激涕零就行了。”

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