第二天中午,董延明收集到了四份评审意见,评审意见达到六十几条,虽然大都是重复的,但是从字面上看平均每页都有五六条,这也够一辈子没有拔尖事件的董延明骄傲一次了。中午吃饭的时候董延明跟大家说自己收集到了六十多条意见,结果大家居然都没有诧异。小蔡收集到了一百多条意见,小成也有八十多条,不过好在他们的规格都是与老员工合写,而且他们的规格都有三五十页那么长,平均到每页上的缺陷率是不能与小董相比的。
小董想了想觉得平衡了,就开始描述自己的review意见都怎么难修改了,尤其是缺少了两个流程的处理,现在还要增加两个规格点,估计写完了这份文档也有20页了。小蔡却叹气说,他是写多了,想的太全面了,估计要砍三四个规格点,本来50多页地规格要变成40页了,当时就把董延明石化在椅子上了。
当家吃吃饭发现从头到尾小刘都不说话,一问才知道他的负责的部分要重写,从格式到内容被评审专家普遍的鄙视了。
大家都笑他中奖了,唯独他自己不笑。问题少年安慰他说:“抬头看看墙上写的‘烧不死的鸟才是凤凰’,任老板的至理名言啊!多打击几次你就是大牛了。”
小刘抬头看看墙上贴着的条幅,闷闷的说:“如果烧死了呢?”
董延明嘴快,抢着说:“那就是烧鸡了!”
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