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第309节

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第8条,在公司,事情没有大小,关键看谁吩咐。如果顶头上司和老板同时安排你做事情,要记住,顶头上司安排的事情没做,可以请求通融谅解,老板安排的事情没做,你只有死翘翘了。

第9条,老板越过你的领导安排你做事,最好还是想办法知会领导一声,即使明天你就可能取他而代之。

第10条,上帝让谁灭亡,就让谁先疯狂;老板让谁下岗,就让谁得意忘形。

第11条,老板离不开两类部下,一类是忠诚型的,此为忠狗;一类是业绩型的,此为恶狼。没有狗不稳定,没有狼难发展,做狗还是做狼抑或做狼狗,你的定位很重要。

第12条,如果你是狼,狗出没请注意。

第13条,如果你是狗,不要从正面攻击狼,通过老板收拾他。很多老板从骨子里是防备狼的,你恰当的谗言可以让狼永远得不到信任。有句成语一定要懂:疏不间亲。一般忠狗不要随便离间超级忠狗和老板的关系,超级忠狗不要离间老板和小舅子的关系,世界上有一种超级傻鸟,居然敢向老板说老板娘的坏话,结果是死得很惨。

第14条,不要在外面抱怨自己的老板,尤其不要在新老板面前攻击旧老板。天下乌鸦一般黑。

第15条,对自己的部下要关照,对老板抱怨部下无能等于说自己无能。

第16条,对自己的部下要严格,部下对你的敬畏是你统驭才能的一种外在表现。

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