日期：2010-02-04 10:05:26

第十九章，有心相助写书忙，盲目罢工失业闲（5/4）

岳小河见大家愤愤不平的样子，接着说，你们千万不要只看到厂里现在给你们的加班费计算标准比以前高了一点就满足，其实距离你们应该得到的还差很远，你们的这一合法权益是受到新的劳动合同法保障的。

终于有人问道，那我们该怎么办呢？岳小河说，很简单，坚持要求在劳动合同上面按照实际的工资填写。有人担心地问，假如厂里坚持不让步呢？岳小河从容地说，根据我的分析，在中国办厂的日本人胆子都比较小，只要知道你们的要求合法，他们通常都会让步。张科长这个人我了解，以前他是我的手下，他就会讨好日本人，所以才成为我辞职事件的最大受益者。我估计是你们现在的这个张科长没有把中国的法律向日本人说清楚，同时为了讨好日本老板，欺负你们不懂法律，才想出这样的馊主意。

有人担心地问，万一日本人还是听张科长的话，不接受我们的要求，并且以我们不签合同为理由辞退我们，我们该怎么办？岳小河微微一笑，胸有成竹地说，不怕，不怕，说不定你们的张科长现在也正在与日本人研究对付你们的对策呢。你们要求工厂将现在的工资如实写进劳动合同，合情、合理、合法，假如工厂不答应，那么签不成劳动合同的责任就在工厂、不在你们，到时候政府也要依法维护你们的合法要求。退一万步，假如这里的地方干部被日本人收买了，你们还有最有力的杀手锏——罢工。

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