惩前息后治病救人这是指改制中已经存在问题了。而且是存在可能涉及违法乱纪的问题了现在宁陵改制经过几天的彻查。所有问题都基本了解清楚。其中固然有一些不规范之处，也有一些改制职工不太满意的地方但是毕竟在整体上来说，没有大问题也就是说不涉及违法乱纪的问题，没有人从中询私枉法以权谋私的情况，这就足够了。

只要这个定性确定下来，也就意味着宁陵企业改制基本方向正确，总体操作过程正确。

既然没有大问题，那也就不存在惩前毖后治病救人一说，那赵国栋就像要在另一句话上做做文章了。

总结经验，宁陵企业改制试点已经全面铺开。而且已经有五家企业成功改制，这其中难道就没有值得借鉴的好的经验？赵国栋不这么认为，而且他也要促成调查组这样认为。

尊敬的张处长，各位调查组成员，刚才云达副区长已荐将我们区里企业改制的思路想法以及工作流程和取得的成绩都向调查组斤一个汇报。我也听了张处长一行对我们西江区国企出的一些问题和建议，我这里再就我的一些想法向张处长你们作一个汇报。

张越川面色如恒，微微点头。也许是该打总结的时候了，不过看这个家伙似乎还有点意犹未尽的味道，也不知道这家伙还有啥新花样拿出来？

“刚才我也听了张处长提出的几个问题，其中一个主要问题就是针对五金厂和标准件厂本来就是盈利企业为什么要这么急急忙忙的改制？

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