1、楼主声称自己以自己的品质，绝对不会损害公司利益，盗取公司客户。但是楼主一开始说，这个表妹文凭不行，业务也不行，但即使这样，楼主还是录取了自己表妹（有没有唰下其他参与竞争的人，不知道），然后在两年内把表妹的工资涨到平均水平以上。一个人照顾自己亲戚是可以理解的，但是未免就以公司利益为代价。如果楼主真的铁面无私，这个表妹又是怎么进的公司？

------ 表妹进公司时是2006年初,那时是公司刚起步的半年时间左右,那时我既是SH的经理,又兼做所有助理该做的事情,一开始是本着帮公司省钱的想法,把所有该做的力所能及的都去做,所以没想去招销售助理,半年左右的时间,公司的营业额比之前翻了几倍,并开始盈利,这时,我承认,我不想这么累了,想有个人能分担掉一些工作,于是希望能招个助理,公司也是赞成我这个想法的,只是我的私心在于,我没去人才市场招人或是刊登广告来招人,而是直接让有表妹进了公司,从这点上来说,我同意大家的看法,我是存私心了.但因为没有去刊登广告招人,所以不存在刷掉竞争对手的说法.另外,表妹的薪水绝不是在平均水平之上,之前的回复里我也说到了,深圳的销售助理工资最少的都在4000左右,就连前台的工资也是3500,我给表妹加了两次工资后,她的工资是3500.只是达到了公司普遍助理的工资水平.当然也达到公司最低销售的工资水平(公司最低销售工资是3500,刚进来在试用期内的那种),表妹的工资最后3500,是在08年中旬加到的,也就是在她进公司的二年半左右.

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