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第36节

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日期:2009-08-02 08:06:45

4,不求上进,只占山为王。

公司销售张总屡次要开除张雨,但是张雨是我招聘的,且受我直接管理,由我扛着,所以张总也无可奈何。

但我也知道这梁子一旦结下了,就必须一路走到底了。

哪怕前面是万丈深渊也要不回头的走下去。

求饶也不行。

俘虏是没有任何发言权的,就是案板的肉,别人想怎么剁就这么剁。

所以,和张总暗的对抗必须要进行到底。

这事没妥协的可能。

当然,表面上,大家仍然一团和气。

一般企业收拾人,都是在年底,有功劳的,没功劳的,在年底的时候,只要不符合领导的胃口,不对领导的脾气,领导总是在年底随便找个理由干掉你!

年底的时候领导要找的能干掉你的理由就太多了。

这也是平常在人才市场总找不到真正的人才,

但是年底年初的时候,企业招聘一招就招到高手的原因。

因为高手如果不熟稔职场暗流潜规则,也难免背后中箭而死!

我给我管辖的湖北,江西办事处主任下达了秘密的口头指令。

指令:

一:所有有可能成功成交的单子,严禁向公司汇报,如果办事处主任擅自汇报,后果自负!业务员私自泄露的,不管泄露深度如何,一旦发现,立即开除!

二:所有不可能成功的单子,或者成功概率在50%以下的,必须以书面的形式汇报给公司销售张总处,并请求张总亲自支援!(一定要夸大操作的成功率,最少说有70%的可能成功!)。

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