有人会问，这样一个人，难道组织不考察吗？考察不是要推荐，要提名，要谈话吗？

会啊，一切程序都会走的，但只有少数几人投了反对票，其余的都按照组织意图推荐了，提名了，谈话也尽挑着好的说。

天天在务农，那叫长期深入群众，工作在一线，在田间地头，农业知识技能扎实。

在乡里卖鸡，那是团结同事，经常关心同事的生活。

就算是投了反对票的，在谈话也只是保留意见而已。

虽然说考察是保密的，但其实哪项工作能保密？

这种断人前途的事只能阴着干，明摆着得罪人的事，没几个人干的。

大家都是聪明人，多一事不如少一事。

邹芊茹很幸运，因为她赶上了最后一批有政策的选拔生，2006年10月，汉东省委常委、吕州市委书记调离汉东，选拔生政策进入了历史长河。

选拔的培养和使用，有点类似于选调生，正确与否，时间会给出答案。

时间转眼来到了2006年12月，距离换届已经过去了半年的时间了。

迎江镇换届之后，各项程序依然进行的缓慢无比，他们的丨党丨委书记江书记急的头发都白了，但架不住下面的人阳奉阴违，到了2006年12月份，财审都还没有完成。

江书记搞材料搞汇报是一把好手，但怎么带队伍，怎么开展工作，除了不停骂人，面对拖拖拉拉的镇干部，吐了几升的血之外，毫无办法。

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