对于一些实在推不掉的，钟振飞一直都采取只收价值不高的东西，信封这种一律退还，这样收了礼，大家才能安心搞工作。

其实，钟振飞何尝不是一样，到了吕州，也照样得处心积虑的送一送，否则的话，他也一样会感觉到内心不安。

至于送礼的钱都是哪里来的，只要当上了法人代表这个位置，你懂得的，大部分都是凡人，都是为了更好的生活，没有人会为爱电，如果会亏本，谁还会去当领导。

在吕州忙碌了几天，终于把吕州这一层搞定了，接着钟振飞又跑了一趟省城，这对于钟振飞来说需要跳起来跑的，实在送不了的，心意送出去了也是好事。

事情终于办完，钟振飞直接给曾广安和谭树仁放了假，钟振飞给自己办公室的几个人发了过年大红包。

体制内刚参加工作的小白，可能会被领导画饼或者怒吼声给吓倒，但参加工作时间久了，只有真诚的为下属解决经济待遇和政治待遇的人，才能得到更多人的拥护。

不然，这些在自己身边的下属，为什么要死心塌地为你干活？

难道真的是因为你高超的人格魅力，还是你在主席台上慷慨激昂，妙笔生花的讲话稿所折服？

说来说去，也都是生活的更好而已，只有生活无忧了，才会追求更为高尚的事物，比如成就感。

但如果你对一些还在生存线上挣扎的人，不停的强调所谓的成就感，这样的领导绝对是在耍流氓。

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