托马斯眉头微蹙，1双犀利的眼睛扫视着4周，“这到底是怎么1回事？”

维克继续说道：“他们觉得我们公司目前搞的产品只是模型飞机，相当于人们的玩具，他们觉得自己的才华没有得到发挥。”

托马斯心中暗自琢磨，这几位技术人员显然是有追求的人才，他们渴望挑战更高的技术难题，而不是止步于玩具无人机的制作。

这种无奈和失落，托马斯深有体会。

“维克，这几位技术人员的离职对公司来说不是好消息。”托马斯的声音沉稳而坚定，透露着他对这件事情的重视。

维克苦涩地笑了笑，“老板，他们都是有才华的人才，但公司目前的产品确实无法满足他们的追求。他们觉得只是制作模型飞机，没有发挥他们的才能。”

托马斯沉默片刻，然后提出：“我愿意去劝说他们留下来，或许我们可以想办法改进产品，让他们有更多施展才华的机会。”

维克眼中闪过1丝疑惑，他知道托马斯是个务实的人，但没想到他会对这个问题如此上心。

“你愿意去劝说？这对我们公司很重要，但你的工作本来就很忙，这不是你的责任。”

托马斯微微1笑，“公司的发展离不开每1个员工，我愿意尽自己的1份力。而且，这些技术人员是我们的宝贵财富，如果能留住他们，对公司未来也是有好处的。”

维克被托马斯的坚定所感染，他点点头，“好吧，如果你愿意去劝说，我也会支持你。不过，我并不擅长这方面的事情，也许你能做得更好。”

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