“但是吧，这个是一个大项目，需要的投资还是很多的。因为很多医学资源的提供，我们都需要钱来实现。”

“只不过这样的改革，是属于你们内部的一个改革，你们自己商量好了就完了。不会受到更多条条框框的干涉，也给了很多没有关系的孩子们一个机会。”

“说白了，这也是荐拔人才的一个过程。有关系的人，比如说丹丹和振文，他们肯定是能够享受到资源倾斜的。”

“如果我们在医院内各自设立一个培训基地，一层层的选拔，不仅仅能够给一些普通人机会，更是能够通过这个过程给医院划拉人才。”

“也就是说在现有改变的基础上，继续增加投入。比如说我们以前只能带五十名住院医生，那么我们现在带七十名。”

“资源往教学上倾斜了，自然会增加培训医生的工作压力。所以你们院里也要在一定程度给予补偿，得让这些同志们是发自真心的想去做这个事。”

“因为只有在这样的前提下，他才能够真正认真负责的去关注每一位住院医生或者是实习生，而不是流于表面的糊弄。”

“我感觉有个两三年，你们医院和医学院在医学界的影响力就会传播开来。即便有很多人不会留在你们的医院工作，但是他们会进行比较啊。”

“通过他们的嘴，对于后边的这些医学生就是有影响的。而且这样的影响还会逐步扩大，等别人也想跟你们学的时候，你们已经积累了丰富的经验。”

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