梁微宁回到部门，重新投入到工作。

Alina凑过来问：“怎么样，通过率有多大？”

“为零。”

嗯？

不待她发问，便见自家老大拿着水杯起身，平静交代：“通知项目组，十分钟后开会。”

糟糕，看样子情况不妙。

其实，能不能晋升总监，倒也没关系。

反正大家认人不认岗，主管与总监，区别不大。

得知老大晋升无望，项目组会议上，人人神情恹恹，如同霜打的茄子，与以往活络氛围大相径庭。

梁微宁问：“你们一个个的萎靡不振，昨晚都没睡好？”

此话一出，底下人瞬间灵魂归位。

“咳，老大，你在我们心中，永远是最棒的。”

紧接着，另有声音附和道：“是评审组没眼光，有本事能找出比你更适合做事业部总监的人，否则，我第一个不服。”

“是啊老大，总监之位有什么了不起，咱主管当着也不错，反正大伙都挺你。”

一时间，小型会议室里此起彼伏的宽慰鼓励。

梁微宁哭笑不得。

但也很感动。

好了。

她抬手示意大家稍安勿躁，跟他们解释：“以我的资历，不到一年连升两级，确实不合规矩。来日方长，我会再接再厉。”

老大过分释怀，倒让气血上涌的众人倏然冷静下来。

对的。

所谓树大招风，当下晋升不见得完全是好事。

闲聊到此为止，梁微宁提醒项目组成员，让大家迅速调整状态，把精力集中在正事上。

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