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第200节

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梁微宁回到部门,重新投入到工作。

Alina凑过来问:“怎么样,通过率有多大?”

“为零。”

嗯?

不待她发问,便见自家老大拿着水杯起身,平静交代:“通知项目组,十分钟后开会。”

糟糕,看样子情况不妙。

其实,能不能晋升总监,倒也没关系。

反正大家认人不认岗,主管与总监,区别不大。

得知老大晋升无望,项目组会议上,人人神情恹恹,如同霜打的茄子,与以往活络氛围大相径庭。

梁微宁问:“你们一个个的萎靡不振,昨晚都没睡好?”

此话一出,底下人瞬间灵魂归位。

“咳,老大,你在我们心中,永远是最棒的。”

紧接着,另有声音附和道:“是评审组没眼光,有本事能找出比你更适合做事业部总监的人,否则,我第一个不服。”

“是啊老大,总监之位有什么了不起,咱主管当着也不错,反正大伙都挺你。”

一时间,小型会议室里此起彼伏的宽慰鼓励。

梁微宁哭笑不得。

但也很感动。

好了。

她抬手示意大家稍安勿躁,跟他们解释:“以我的资历,不到一年连升两级,确实不合规矩。来日方长,我会再接再厉。”

老大过分释怀,倒让气血上涌的众人倏然冷静下来。

对的。

所谓树大招风,当下晋升不见得完全是好事。

闲聊到此为止,梁微宁提醒项目组成员,让大家迅速调整状态,把精力集中在正事上。

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