“黄部长,你是组织部出身,你说一下这个新的岗位,应该从哪些人员中选择?”周茂纲把话抛给了黄有亮,这个一直主持组织部工作的常服副部长。黄有亮事前根本没有接到周茂纲的指示,这是他自己工作失误,无法领悟领导心思,这一权衡,王黎民率先开口了:“周书记,园区能不能批还是未知,我想这个时候就开始商议领导岗位的设置,有些早吧。”
“凡事预则立不预则废,等到哪一天文件下来了,再去讨论具体人选,晚了三秋。挂牌那一刻,就应该由新的园区书记揭牌,配备齐整的领导班子,不但要商议两位主官,还有商议园区的机构设置。”周茂纲的思考并无道理,众人点头称是。
王黎民听到这句冠冕堂皇的话,也无法组织语言反驳,毕竟人事方面的事情是丨党丨委主管,一点不越界。周茂纲压低了声音,“黄部长,你考虑好了吗?”
“是这样,党管干部,组织部只是负责具体程序任命,具体的人选还是由周书记限定一个范围,我们负责考察即可。”黄有亮事前不知道这次会议的内容,索性把球还回来。
周茂纲面色冷峻,内心倒是高兴,“这是你工作的落实乏力,假如每一个部门都像你一般,全部推到我身上,不得压死我!”
“嘿嘿,能者多劳嘛,谁让您的工作能力突出,大局观强呢。”黄有亮恭维一句。周茂纲很受用,面部表情却不能显现,“行了,净整没用的。我认为选拨这个园区的书记和主任,一定要具备两个条件,一是在区县任职党政一把手多年,具备从政一方的经验;二是要熟悉源东区的基本情况,这个示范园区毕竟主战场在源东嘛。”
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