然而，这一决定并非一帆风顺。公司内部出现了不同的声音。

“李总，这个领域我们完全没有经验，风险太大了。而且资金需求巨大，可能会影响公司的财务状况。”一位资深的高管担忧地说道。

李明耐心地解释：“我理解大家的顾虑，但如果我们总是害怕风险，就永远无法迈出新的步伐。我们可以引进专业的人才，与有经验的企业合作，逐步积累经验。”

李悦也补充道：“而且，我们不能只看眼前的利益。绿色能源是国家大力支持的产业，未来的市场潜力无限。只要我们做好规划，控制好风险，一定能够成功。”

最终，他们说服了团队成员，开始了在绿色能源领域的探索。

为了吸引优秀的人才，李明和李悦亲自参与招聘工作。“我们非常欢迎您加入我们的团队，相信您的专业知识和经验将为我们的项目带来巨大的帮助。”李明真诚地对一位前来应聘的专家说道。

在项目推进的过程中，技术难题不断涌现。“这个储能系统的效率一直无法达到预期，大家都快急疯了。”研发负责人无奈地说道。

李明鼓励大家：“不要灰心，我们一起查找问题的根源，总会找到解决办法的。”

李悦则积极协调各方资源，寻求外部的技术支持。

经过无数次的试验和改进，终于取得了关键技术的突破。

“太好了，我们成功了！”整个研发团队欢呼雀跃。

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