“怎么回事？”志成突然明白了,“你妈妈告诉你的，万总要调走了？”

颜如玉说今天下午妈妈打来了电话，万立豪已经从集团得到了确切消息，很快要调到江苏做一把手。刚才回来的中巴车上，妈妈同她确认了一遍，还通报了和万立豪两次电话的情况。万立豪表示，在离开贵西省前，会抓紧时间提拔几个干部，已经同财务部黄蓄英讲了，希望把颜如玉提拔起来。

志成说：“这不是很好吗？万立豪离开前，还想着解决你的问题。”

颜如玉痛苦地闭了闭眼睛，“但是，万总也讲了，我到信建公司的时间还是太短，业绩不突出，提拨难于服众。他找过黄蓄英，黄说没有办法给财务部员工做工作，连民意测验也通不过，按程序报不上去。妈妈听到万总讲到一个姓易的人，提拔希望大一些，他说的是易风华。黄蓄英顶着不办，要推自己的人。哎…..”

“有这事？万立豪要走，要推举谁，黄蓄英从来没有问过我一句。如果问我，我肯定推举你呀。让你妈再给万立豪说说。”

“说说？我妈管干部的，这还用得着担心？万总给我妈讲到姓易的了，多半是打预防针的意思啦，这次提拔轮不到我的。呜呜…..”

平心而论，黄蓄英讲得有道理，颜如玉来财务部的时间的确太短了。提拔这种事，时间太短，能力和业绩显示不出来，提拔的理由难于服众。而且，按公司的制度，要提拔部门副职，在四级经理至少要干上两年，就这一条规定，便会硬生生地卡住颜如玉。志成毕业入职信建，干了十多年，运气好得爆棚，才过独木桥一般，有幸做到了副总经理。现在瞄着这个位置的人，全省多了去。没有管锋力挺，压着易风华一头，可以想见，现在还在干着耿强的工作。万立豪同颜如玉妈妈讲了实情，只能理解为“示好”，很难讲真心实意想提拔她。如果要提拔，去年颜如玉入职信建公司时就提拔了，想必万立豪说入职就提，难度太大，入职以后再创造条件提拔吧。先前失去了机会，后边机会不会更好。

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