黄蓄英没日没夜，组织会议审核、修改汇报材料。算起来，材料已经第十稿了。向阳说了几次“可以了可以了”。放在平时，黄蓄英用“你办事我放心的”态度，早把材料发出去了，这回一反常态地置若罔闻。最后一稿，在家里检查到下半夜，主要改掉了一些标点符号，炮制成新版本，第二天又开了半天的讨论会。

所有人皮裂嘴歪，连称这回的汇报材料真是“吐血PPT”，部里还不通过，人一定要疯掉。

黄蓄英提前一天将汇报材料发给了魏玉辰，财务部立马像拉断了橡皮筋，猛地松驰下来。食堂中午饭和晚饭后，黄蓄英挽着易风华的胳膊，在公司的院子里，一连走了一万多步，两人身后跟着几个室主任，一边散步一边拍打肩颈、后背、腰肢，活像一串从战场上撤退下来的伤兵。

会务由综合办公室办理，向阳等人不用操心。魏玉辰特别看重会务的水平，综合办公室不敢掉以轻心。听说在集团销售部调研时，现场气氛紧张，魏玉辰发火，全场听他发飙，大约因为汇报的数据没有达到他的预期。“城门失火，殃及池鱼”，附带着批评综合办公室，说会前没有检查参会人员的手机静音，影响他发表重要讲话——哪有领导讲话，会场响起尖厉的电话铃音的，会风怎么如此糟糕。李平受了惊吓，立马组织人重新制定出省公司会务的标准化新流程，随附各环节的检查要点，细到不同种类的会议，其会议纪要出来的时限，还专门组织了全省培训。各个部门提出来，需要配一个录音器，能够自动翻译成汉字的，便于作会议纪要，要求零星购置录音器的需求蜂拥而至到财务部。

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