林宇几乎不要求加班，而且公司初创，加班只能代表公司的业务设置不合理。

但是公司的人依旧以加班为荣誉，这点是不正常的。

加班对于制造企业或许说是一种政治正确，但是对一个以创新为导向的科技公司，这点并没有意义。

加班往往意味着高频次的重复劳动，这并不符合创新科技企业的发展理念。

林宇有些无奈的摸了摸鼻子，他当然知道问题的结阵所在，但是他并没有合适的人选。

“导师大人您有推荐的人选吗？”

叶文好笑道：“你南宫老师不是这方面的高手吗？虽然学院一般不希望老师在校外任职，不过我可以给她办停薪留职嘛。”

都还不等林宇说话，南宫洛羲勃然大怒：“狗才去！”

林宇这货是个坑，南宫洛羲的理智告诉她，最好离林宇这个坑越远越好，最好一辈子都别见面了。

林宇没想到南宫洛羲的反应会这么大，有些无奈，看来元旦假期的时带着草莓把这位美女老师伤的不轻。

叶文倒是没在意自己侄女一惊一乍的，笑眯眯的道：“接下来就不是我管的了，你或许可以试试说服你的专业课老师？当做你对企业管理的第一课嘛。”

林宇：......

难怪之前不少人说叶文实际上是个顶尖笑面虎，给自己挖坑自己还必须一头跳下去。

既然自己的导师都这么说了，林宇只好陪笑道：“南宫老师，中午可不可以赏脸陪学生吃个饭啊？”

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