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第102节

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林宇几乎不要求加班,而且公司初创,加班只能代表公司的业务设置不合理。

但是公司的人依旧以加班为荣誉,这点是不正常的。

加班对于制造企业或许说是一种政治正确,但是对一个以创新为导向的科技公司,这点并没有意义。

加班往往意味着高频次的重复劳动,这并不符合创新科技企业的发展理念。

林宇有些无奈的摸了摸鼻子,他当然知道问题的结阵所在,但是他并没有合适的人选。

“导师大人您有推荐的人选吗?”

叶文好笑道:“你南宫老师不是这方面的高手吗?虽然学院一般不希望老师在校外任职,不过我可以给她办停薪留职嘛。”

都还不等林宇说话,南宫洛羲勃然大怒:“狗才去!”

林宇这货是个坑,南宫洛羲的理智告诉她,最好离林宇这个坑越远越好,最好一辈子都别见面了。

林宇没想到南宫洛羲的反应会这么大,有些无奈,看来元旦假期的时带着草莓把这位美女老师伤的不轻。

叶文倒是没在意自己侄女一惊一乍的,笑眯眯的道:“接下来就不是我管的了,你或许可以试试说服你的专业课老师?当做你对企业管理的第一课嘛。”

林宇:......

难怪之前不少人说叶文实际上是个顶尖笑面虎,给自己挖坑自己还必须一头跳下去。

既然自己的导师都这么说了,林宇只好陪笑道:“南宫老师,中午可不可以赏脸陪学生吃个饭啊?”

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