一想到这些，关峡就开始变得心烦气躁，他叹了口气，摸出一支烟，用他那支褪了色的打火机点着，狠狠吸了一口，烟雾与窗外透进来的空气融合，飘散，越来越淡……

这几年，刘成功在一些重要的岗位上提拔了许多他信得过的干部。实事求是地讲，刘成功选人用人还算是唯才是用，这些人的品行和为人，他关峡也基本了解，而且一些重要部门副职的选用，刘成功也基本尊重了他的建议。

也就是说，在顾阳焦煤集团的干部队伍中，还没有出现什么“圈子”“山头”。可近一两年的时间，他发现刘成功在刻意用一些年轻人，这些人都是刚参加工作的大学生，没有经过历练，自然也就没有坚定的原则，如果刘成功把他们放到中层岗位，公司的干部生态是会出问题的。

还有，这几年关于吴小清是第二人事科长的传言在机关传得沸沸扬扬，以前他关峡只当是个传言，然而最近的事却告诉他，这个传言越来越真实，真实得让他也无法否定自己对事情的认识。

安监局冯远明是和他单独交流过的，公司的瓦斯监测设备绝对有问题，只是他们的证据不确凿。冯远明还提醒他，瓦斯监测设备的问题很可能不是个案，如果是这样，其他设备也很让人担忧。这两天，这几句话也常常在关峡耳边绕来绕去，煤矿设备的安全隐患不消除，是要出大事的。

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