“好，以后你们不要多管那边的事情了，你们可以算是出资人，获得股东收入。”有人对老周说道。

老周点头。

看似胜利了，但是侯木在思索未来。

不能总是这样啊，虽然他们总公司现在无法干预自己了，但是，万一支持自己的人不在这里了，咋办？

遇到支持他们的人在这里，咋办？

不得不考虑啊，必须在产权层面解决这个问题。

不然，自己的心血可能会白费，好好的公司被搞垮是常有的事情了。

这也是很多公有企业的弊病啊。

明明做的很好的企业，有优秀的企业家，可是，万一被调离，换上的，不懂经营，乱搞一起，企业衰败的几率很大，要死不活的也很多。

外行充内行的事情，很多很多啊。

企业不是官本位啊，但是，现实却是如此，即使是好心，有些能力有限。

专业的事，专业人才做才行啊，或者是用心做才行啊。

想想，这也是我们国家改革的目的，自己一起研究下，走下吧。

侯木在那里想。

那个时候，特区算是走得早，一切都比较新，所以侯木幸运的保住了自己的工作，自己努力的公司。

后来，当很多的考评机制建立，对企业家的界定更严格，国有企业的管理上了一大台阶，和民营经济一起，创造了华国经济的奇迹的时候。

特区的先行，提供了很好的借鉴。

侯木他们的经历也是最好的教程。

这个时候，又一个春风来了。

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