“哎——可是这么有能力的人，居然最后栽了。”

马旭光这话说得长吁短叹的。

这话应该说得没假，因为从马旭光的语气之，对这位被带走的一把手还是很佩服的。

是的，改革意味着改变，意味着打破旧的利益平衡，建立新的利益关系。

在这其，你是一位利益的执掌者。

多少人的生死拿捏在你的手。

利益输送，是在这个过程绕不过的问题。

到底是利益输送断送了这些改革者，还是改革者的思想放松警惕呢？

张小北想了想，还是一个人的追求问题。

到了外贸公司一把手的位置，你说你还缺什么？说句不好听的，你特么个厕所连卷擦屁股纸都不用买了吧！

难道真的缺钱吗？外贸公司高管的年薪有多高？200万有没有？

可是企业要发展，要有新的项目，你是不是得去“公关”？是不是企业发展的外部环境所限制？

照着张小北的估计，这一位和岳原理应该不同，岳原理是受贿H，而这一位应该是行H。

不管是行H还是受H，你破坏了大好的市场经济秩序，那是不行。

刚才马旭光说的，好好地这么多新干线轮对业务交给你了？

由此，张小北又想到了金盛。

金盛的资源占有率这几年根本没有什么大的发展。

除了在龙海西部以建立焦化厂的“代价”，成功收购了两座煤矿以外，是在秦省收购了两家煤矿。

大一点的资源，是一点没有得到。

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