“哎——可是这么有能力的人,居然最后栽了。”
马旭光这话说得长吁短叹的。
这话应该说得没假,因为从马旭光的语气之,对这位被带走的一把手还是很佩服的。
是的,改革意味着改变,意味着打破旧的利益平衡,建立新的利益关系。
在这其,你是一位利益的执掌者。
多少人的生死拿捏在你的手。
利益输送,是在这个过程绕不过的问题。
到底是利益输送断送了这些改革者,还是改革者的思想放松警惕呢?
张小北想了想,还是一个人的追求问题。
到了外贸公司一把手的位置,你说你还缺什么?说句不好听的,你特么个厕所连卷擦屁股纸都不用买了吧!
难道真的缺钱吗?外贸公司高管的年薪有多高?200万有没有?
可是企业要发展,要有新的项目,你是不是得去“公关”?是不是企业发展的外部环境所限制?
照着张小北的估计,这一位和岳原理应该不同,岳原理是受贿H,而这一位应该是行H。
不管是行H还是受H,你破坏了大好的市场经济秩序,那是不行。
刚才马旭光说的,好好地这么多新干线轮对业务交给你了?
由此,张小北又想到了金盛。
金盛的资源占有率这几年根本没有什么大的发展。
除了在龙海西部以建立焦化厂的“代价”,成功收购了两座煤矿以外,是在秦省收购了两家煤矿。
大一点的资源,是一点没有得到。
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