“觉得你烦、觉得那些流程烦。”郑斯南并不隐瞒。

“嗯。”顾时川点头。

“但那是我的不对。”郑斯南立刻道歉。

“我不这样认为。”顾时川笑笑说道：“在一个公司里，每个人的分工都是不同的。职业经理人的角色是守规则、顾问的角色是确保规则有效、老板的角色是发挥商业敏感度去开疆拓土。”

“Conn，如果这个管理顾问不是你，也许干不到一年。”郑斯南看着顾时川，缓缓说道。

“……所以你忍我很久了吗？”顾时川的脸色微变，但立刻就稳了回来。

“是。”郑斯南并不讳言：“但我知道你在这方面的能力、又知道你是为公司好，所以我才能忍。”

“……真不知道是该生气、还是该高兴。”顾时川无奈地笑。

“所以我的意思是，我的见识和对企业的理解，不能真正看到规则和流程的优势。”郑斯南苦恼地说道：“今天我在会场遇到唐老板了，虽说时代已经不同，我们现在的商业环境比起当时已经好得太多了。”

“但我突然就很担

心，担心有一天和他一样，被这个时代抛下了，怎么追都追不上。”

“Conn，上次在机场遇到的那个纸业公司的老板你还记得吧？他们请了专业的咨询公司，给公司做全面管理流程。用咨询公司业内的话说叫什么来着……是叫SOP对吧。”

“你看人家，真正站在企业家高度的人，都知道公司需要什么。”

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